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教师职评新政,泰微课为何雄风不在?!

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发表于 2019-7-14 18:22:44 |显示全部楼层
          看到了《市教育局  市人力资源和社会保障局关于做好2019年度全市中小学和中职校教师职称评审工作的通知》(泰教师〔2019〕11号),其中:3.关于参与“泰微课”资源建设要求。依据《市教育局关于印发“泰微课”资源建设激励办法的通知》(泰教电〔2014〕18号)文件精神,结合全市“泰微课”资源建设实际,在中小学一级教师、高级教师专业技术资格评审时,优先考虑具有A级 “泰微课” 3节以上的申报人员。
       《市教育局关于印发“泰微课”资源建设激励办法的通知》(泰教电〔2014〕18号)文件中这样写到:第六条  二级教师申报一级教师,任现职期间须更新上线3节A级“泰微课”资源;一级教师申报高级教师,任现职期间须更新上线8节A级“泰微课”资源;高级教师申报正高级教师须完成围绕同一专题形成系列的10节以上A级“泰微课”资源。

       政策变化如此之大,从原来的必须完成几条泰微课才能晋升高一级职称到现在的"优先考虑具有A级 “泰微课” 3节以上的申报人员",懂的人都知道,什么是“优秀考虑”,只是一个官方说辞罢了,真到现实中这就是一句废话,没有任何的约束力,没有硬性的规定,基层操作空间很大!
   
       那么,请问,是不是“江苏泰微课”风光不在了,是不是可以认为现在泰微课制作可有可无了?每年还轰轰烈烈搞泰微课推进会干嘛呢?当初为了江苏泰微课而投入的人力、财力、物力是不是打水漂了?以前因为泰微课受限没有能够评上职称的可有什么说法?
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发表于 2019-7-18 17:21:05 |显示全部楼层
这位网友您好!市教育局师资处回复:“泰微课”资源建设工作从2014年开始,是我市基于微视频学习资源促进中小学学生数字化学习的一项信息化应用项目。为加快推进“泰微课”资源建设,依据《省职称工作领导小组关于印发江苏省中小学教师专业技术资格条件的通知》(苏职称〔2013〕4号)文件精神,我市从2016年起将A级“泰微课”作为职称申报的必备条件。
“泰微课”资源的建设提高了教师信息化水平,促进了信息技术与教育教学的深度融合。截至目前,已有覆盖基础教育全学段的微视频13万多条、微测试题35万多条,微导学6000多例,其中A级“泰微课”资源4万多条,“泰微课”资源开发和应用已步入正常轨道,“泰微课”已成为泰州教育的一张名片。经与市人社局有关部门协商,结合我市“泰微课”资源建设实际,决定从今年起不再将“泰微课”作为申报条件,而是作为评审优先条件。谢谢!
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